<p id="4zrpk"></p>
<dd id="4zrpk"><legend id="4zrpk"></legend></dd>
<div id="4zrpk"><acronym id="4zrpk"></acronym></div>

    <code id="4zrpk"></code>

    集團(tuán)簡介

    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    監(jiān)測中心:廣泛動員提干勁 沖刺年度任務(wù)目標(biāo)

    2020-10-27

    監(jiān)測中心組織召開三季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會暨沖刺2020年度目標(biāo)動員會(1)_副本.jpg

    為扎實推進(jìn)落實全年目標(biāo)任務(wù),10月26日,監(jiān)測中心組織召開三季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會暨沖刺2020年度目標(biāo)動員會。

    會上,通報了中心各部門2020年前三季度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況和工作存在問題,并對下一步生產(chǎn)經(jīng)營工作做了進(jìn)一步安排部署。

    會議要求,一是嚴(yán)格貫徹落實集團(tuán)公司任務(wù)不減、目標(biāo)不減要求,按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書及考核制度,壓實任務(wù),獎懲分明,對照目標(biāo)查差距、想辦法,奮力聚楫沖刺年度生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)任務(wù)。二是充分調(diào)動廣大黨員干部職工的危機(jī)感、緊迫感和使命感,強(qiáng)化考核,責(zé)任到人,激發(fā)敢想敢干、攻堅克難的精氣神。三是強(qiáng)化信息收集篩選能力,加速項目跟蹤轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化項目客戶分級分層管理,提高市場占有率。四是增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險防控能力,加大催款力度,穩(wěn)定發(fā)展基本盤,緊抓二噁英等重點項目工作,加快市場拓展速度,著力完成今年任務(wù),謀劃好2021年各項工作。(曹婉鑫)


    新聞資訊


    關(guān)于集團(tuán)
    集團(tuán)簡介
    組織構(gòu)架
    資質(zhì)榮譽(yù)
    管理團(tuán)隊
    大事記
    友情鏈接
    下載中心
    新聞資訊
    通知公告
    集團(tuán)新聞
    基層動態(tài)
    行業(yè)資訊
    媒體報道
    視頻中心
    企業(yè)風(fēng)采
    三秦環(huán)保公司
    油氣工程公司
    園區(qū)開發(fā)公司
    中圣環(huán)境公司
    研究院
    中蓉圣泰公司
    陜環(huán)投
    更多
    人才培養(yǎng)
    招聘信息
    員工培訓(xùn)
    簡歷登記
    人才戰(zhàn)略
    企業(yè)文化
    企業(yè)使命
    發(fā)展愿景
    核心價值觀
    企業(yè)精神
    企業(yè)哲學(xué)
    企業(yè)文化動態(tài)
    創(chuàng)業(yè)大講堂
    黨群工作
    黨建工作
    工會工作
    黨風(fēng)廉政
    學(xué)習(xí)文獻(xiàn)
    社會責(zé)任
    慈善公益
    責(zé)任理念
    綠色環(huán)保
    責(zé)任報告
    投稿郵箱:tougao@sxhbjt.com

    COPYRIGHT ? 2015 陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 All Rights Reserved.技術(shù)支持:陜西環(huán)保智信科技有限公司
    陜公網(wǎng)安備 61019002000347號     陜ICP備15009596號-1

    友情鏈接
    久久国产免费2020,人妻无码二区自慰系列,国产99视频在线观看,最新高清无码专区

    <p id="4zrpk"></p>
    <dd id="4zrpk"><legend id="4zrpk"></legend></dd>
    <div id="4zrpk"><acronym id="4zrpk"></acronym></div>

      <code id="4zrpk"></code>