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    集團(tuán)簡介

    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    聚力穩(wěn)增長 奪取全年勝|陜西環(huán)保集團(tuán)鼎豐礦業(yè)公司:堅持穩(wěn)中求進(jìn) 以穩(wěn)促進(jìn)砥礪前行

    2025-01-22

    編者按:

    2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,陜西環(huán)保集團(tuán)各單位圍繞重點工作,積極探索、主動作為,在抓項目、謀產(chǎn)業(yè)、推改革、建隊伍、強黨建等方面開展了大量工作,取得積極成效。

    陜西環(huán)保集團(tuán)融媒體平臺開設(shè)“聚力穩(wěn)增長 奪取全年勝”專欄,集中展示各單位在提質(zhì)增效穩(wěn)增長、深化改革、科技創(chuàng)新、開放合作、風(fēng)險防控、黨的建設(shè)等方面的成效和亮點,重點聚焦年度目標(biāo)任務(wù)完成情況,全方位展現(xiàn)國企新形象、新面貌。


    鼎豐礦業(yè)公司

    回顧2024年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鼎豐礦業(yè)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工攻堅克難,克服礦體變化、費用成本增加等因素影響,統(tǒng)籌推進(jìn)探礦增儲、生產(chǎn)運營、資金籌措、安全環(huán)保、手續(xù)辦理、科技研發(fā)、黨建提升、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)等各項工作困中破局。


    “策”繪藍(lán)圖,精準(zhǔn)領(lǐng)航


    征程萬里風(fēng)正勁,2024年公司在充滿挑戰(zhàn)的復(fù)雜環(huán)境中穩(wěn)步發(fā)展。公司堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào),聚焦集團(tuán)公司“13571”發(fā)展思路及各項決策部署,主動作為、積極進(jìn)取,緊緊圍繞年度任務(wù)目標(biāo)主線,統(tǒng)籌抓好黨建引領(lǐng)、合規(guī)管理深化、機制改革見效、人才隊伍建設(shè)、安全態(tài)勢平穩(wěn)保障等重點工作,倒排時間節(jié)點,強化過程管控,全面推動公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展持續(xù)厚積。

    “實”干篤行,筑牢根基


    一是夯實黨建引領(lǐng),以黨業(yè)融合為抓手,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、錘煉本領(lǐng)和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。二是黨建水平提檔加速,持續(xù)提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平,優(yōu)化管理模式,提高管理水平,抓好班子建設(shè),打造高素質(zhì)干部隊伍,增強全體干部職工的凝聚力和向心力。三是堅定信心拓增量,提質(zhì)增效穩(wěn)增長,緊盯差距和不足,在探礦增儲、生產(chǎn)運營、企業(yè)管理等方面出實招、求突破,推動各項工作見成效。

    “降”本增效,助推升級


    一是取得興業(yè)銀行項目貸款2.9億元,降低本年財務(wù)費用435萬元,有效緩解資金壓力。二是修訂公司《績效考核管理辦法》,制定成本管控考核指標(biāo),有效控制和降低公司年度運營成本200萬元;制定公司《礦石貧化管理辦法》,加強礦石現(xiàn)場管理工作,加強探礦過程中副產(chǎn)礦石的回收管理,全年累計回收副產(chǎn)礦石6萬余噸。三是狠抓井下重點工程,完成910坑口至原礦倉架空線升高和主運巷摩線改造、910坑口軌道重新鋪設(shè)和延伸、860中段變電站安裝工程;完成電機車運輸提升改造,每天運輸能力由1000噸提升至1200噸。四是注重設(shè)備投入,以掘進(jìn)臺車、采礦鉆車、破碎臺車和撬毛臺車四種井下先進(jìn)設(shè)備為切入點,積極推行井下機械化施工,提高作業(yè)效率和供礦能力(相較于原YGZ-90設(shè)備,掘進(jìn)臺車和采礦鉆車效率提升100%)。五是優(yōu)化生產(chǎn)工藝,選礦增加精礦粉烘干工藝,經(jīng)調(diào)試精礦水分穩(wěn)定控制在2%以下,相較以前晾曬法水分降低了6個百分點。通過降本增效舉措,為后續(xù)運營提效打好基礎(chǔ)。

    “規(guī)”范治理,穩(wěn)健致遠(yuǎn)


    一是筑牢風(fēng)險防線,守牢風(fēng)險底線,繼續(xù)抓好安全基礎(chǔ)管理工作、繼續(xù)鞏固安全生產(chǎn)成果、繼續(xù)緊盯安全環(huán)保薄弱環(huán)節(jié),堅決克服麻痹思想,同時加強風(fēng)險排查化解工作,推動排查996項隱患整改清零見底,確保全年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。二是把牢風(fēng)險關(guān)口,堅持源頭防控與提高防控能力并重,持續(xù)用好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,堅持以案為鑒,以案促改,全年開展專題學(xué)習(xí)9次,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是加強合規(guī)管理,明確管控層級和管控責(zé)任人,做好跟蹤監(jiān)督,形成合規(guī)管理閉環(huán),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,推動生產(chǎn)運營持續(xù)向好。
    路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。鼎豐礦業(yè)公司將在困境中求突破,在攻堅破難中加壓奮進(jìn)、決戰(zhàn)決勝,為2025創(chuàng)造新機遇,勇攀新高峰奠定堅實發(fā)展根基。(魏姣)


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