謀“新”重“質(zhì)”看環(huán)保｜園區(qū)開(kāi)發(fā)公司：銘記國(guó)企責(zé)任優(yōu)化發(fā)展思路激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

2024-12-02

編者按：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，貫通落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述、歷次來(lái)陜考察重要講話重要指示，解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。陜西環(huán)保集團(tuán)融媒體平臺(tái)開(kāi)設(shè)“謀‘新’重‘質(zhì)’看環(huán)?！敝黝}宣傳專欄。集中展示各單位圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力取得的新進(jìn)展、新亮點(diǎn)、新成效，更好向改革要?jiǎng)恿?、向開(kāi)放要潛力、向創(chuàng)新要活力，呈現(xiàn)各單位在培壯新質(zhì)生產(chǎn)力等方面走在前挑重?fù)?dān)的奮斗故事。

園區(qū)開(kāi)發(fā)公司

銘記國(guó)企責(zé)任優(yōu)化發(fā)展思路

激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

在進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的時(shí)代浪潮中，園區(qū)開(kāi)發(fā)公司牢記國(guó)企責(zé)任、勇?lián)l(fā)展重任，通過(guò)重構(gòu)園區(qū)開(kāi)發(fā)板塊業(yè)務(wù)體系，全力提升管理效能，聚焦人才興企、科技興企，實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)發(fā)力，為“十五五”期間板塊發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。與此同時(shí)，黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)取得新進(jìn)展，全體干部職工滿懷熱情與活力，以一絲不茍、勇于拼搏的敬業(yè)精神，永葆創(chuàng)業(yè)激情，勇攀高質(zhì)量發(fā)展新高峰。

吹響改革沖鋒號(hào)，

強(qiáng)戰(zhàn)略、重實(shí)效，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)矩陣

2024年以來(lái)，園區(qū)開(kāi)發(fā)公司以增強(qiáng)核心功能、完善主責(zé)主業(yè)、提高資源配置效率為目標(biāo)，以深化國(guó)有企業(yè)改革為突破口和著力點(diǎn)，鉚足氣力加快板塊調(diào)整步伐。新的園區(qū)開(kāi)發(fā)板塊業(yè)務(wù)體系，以一般工業(yè)固體廢物資源化處置業(yè)務(wù)為引擎，集團(tuán)創(chuàng)新園區(qū)業(yè)務(wù)、新能源裝備回收利用業(yè)務(wù)為兩翼，戰(zhàn)略目標(biāo)清晰、戰(zhàn)術(shù)路徑完整，以翱翔姿態(tài)，御風(fēng)振翅向未來(lái)。

強(qiáng)基固本，以規(guī)模效應(yīng)凝聚板塊發(fā)展源動(dòng)力。在陜北地區(qū)，公司聚焦固廢治理“三篇大文章”，逐步搭建起一般工業(yè)固體廢物的收集、運(yùn)輸、貯存、處置和資源化利用,以及環(huán)保工程創(chuàng)新設(shè)計(jì)及施工、綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的托管運(yùn)營(yíng)等在內(nèi)的全產(chǎn)業(yè)鏈的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)基本覆蓋各細(xì)分市場(chǎng)，為推動(dòng)陜北地區(qū)固廢規(guī)范處置和綜合利用事業(yè)的起步、發(fā)展和壯大作出了積極貢獻(xiàn)。如今，已累計(jì)處置一般工業(yè)固廢700余萬(wàn)噸，生活垃圾17萬(wàn)余噸，與70余家企業(yè)形成了良好服務(wù)關(guān)系，具備了為一個(gè)區(qū)域、領(lǐng)域的綠色發(fā)展提供節(jié)能環(huán)保綜合解決方案的能力，成長(zhǎng)為陜北地區(qū)頭部“一站式，全方位”綜合環(huán)保服務(wù)供應(yīng)商。同步推進(jìn)或儲(chǔ)備的幾個(gè)新項(xiàng)目將進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，成為守衛(wèi)“凈土”的重要力量。

著眼未來(lái)，在新賽道跑出園區(qū)“加速度”。公司運(yùn)用既有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和人才儲(chǔ)備，拓展和組建專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，通過(guò)大規(guī)模、多層次的調(diào)查研究，充分挖掘集團(tuán)園區(qū)開(kāi)發(fā)和資源整合需求、尋找行業(yè)風(fēng)口、瞄準(zhǔn)政策導(dǎo)向，形成具備園區(qū)特點(diǎn)、解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、展現(xiàn)前瞻思維的板塊發(fā)展思路。創(chuàng)新園區(qū)業(yè)務(wù)，匹配城市發(fā)展規(guī)劃與環(huán)保產(chǎn)業(yè)集聚要求，通過(guò)構(gòu)建共享、共智、共通的集約化空間，進(jìn)一步提高管理效率、降低運(yùn)營(yíng)成本，促進(jìn)產(chǎn)研融合和成果轉(zhuǎn)化，將生產(chǎn)要素整合為產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展優(yōu)勢(shì)，形成發(fā)展合力；新能源裝備回收利用業(yè)務(wù)，關(guān)注城市發(fā)展、引入先進(jìn)技術(shù)，踐行國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任和環(huán)保企業(yè)環(huán)保責(zé)任，積極融入新能源裝備風(fēng)口，推動(dòng)國(guó)有資本向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中。通過(guò)拓展新的業(yè)務(wù)渠道，園區(qū)開(kāi)發(fā)板塊核心競(jìng)爭(zhēng)力將顯著、持續(xù)增強(qiáng)，為集團(tuán)整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

奏出強(qiáng)企振興曲，

強(qiáng)管理、重科技，激發(fā)企業(yè)效能

園區(qū)開(kāi)發(fā)公司從管理架構(gòu)改革入手，全面落地國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)機(jī)制，加強(qiáng)科技研發(fā)力度，穩(wěn)固企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)健康度，以實(shí)際行動(dòng)踏穩(wěn)改革發(fā)展每一步。

優(yōu)化管理思路，完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)機(jī)制。為適應(yīng)板塊高質(zhì)量發(fā)展要求，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營(yíng)決策效率，園區(qū)開(kāi)發(fā)公司對(duì)公司管理體系進(jìn)行優(yōu)化，形成“3中心+3部門”管理架構(gòu)，授權(quán)更為清晰、責(zé)任更加明確，各職能機(jī)構(gòu)各司其職，效能提升作用凸顯。人才工作方面，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，選拔任用本部中層管理人員8人、職能崗位人員20人；科學(xué)開(kāi)展權(quán)屬企業(yè)機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)整，降低了管理成本，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力持續(xù)提升。

推進(jìn)科技創(chuàng)新，以新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。近年來(lái)，園區(qū)開(kāi)發(fā)公司科技創(chuàng)新取得積極成果，共計(jì)完成12項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，培育形成公司新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也為權(quán)屬企業(yè)提質(zhì)增效帶來(lái)新動(dòng)能，展現(xiàn)出較高的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)保效益和社會(huì)效益。在此基礎(chǔ)上，公司獲得國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展專項(xiàng)資金、省級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)預(yù)算科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金等補(bǔ)助資金共計(jì)8000余萬(wàn)元，公司培育增量、做優(yōu)存量項(xiàng)目獲得重要支撐。

激昂時(shí)代最強(qiáng)音，

強(qiáng)黨建、重文化，匯聚澎湃力量

作為首批通過(guò)集團(tuán)黨委驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)黨支部和集團(tuán)年度先進(jìn)基層黨組織，園區(qū)開(kāi)發(fā)公司黨支部在做好常規(guī)黨建工作的基礎(chǔ)上，深入探尋黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)路徑，將黨的建設(shè)融入管理基因、融入企業(yè)文化、融入黨員與群眾心中。

為企業(yè)管理注入紅色血液，滋養(yǎng)管理經(jīng)絡(luò)。精細(xì)化開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育，科學(xué)組織“第一議題”、理論學(xué)習(xí)會(huì)議，提升重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與會(huì)議研究議題或公司重點(diǎn)工作相關(guān)度，使決策行為成為貫徹落實(shí)黨的要求的實(shí)際舉動(dòng)；持續(xù)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，在公司各職能部門辦公室懸掛《重大事項(xiàng)決策主體權(quán)責(zé)清單》，提升全員對(duì)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的理解掌握；將“四下基層”與調(diào)查研究相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線宣貫黨的理論、開(kāi)展形勢(shì)政策教育、解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)各種途徑，促使黨建工作成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理的重要組成部分，讓基層黨員和群眾“看得見(jiàn)、摸得著、用得上”，從思想深處靠近黨、相信黨、信賴黨。

強(qiáng)化精神文明建設(shè)，推進(jìn)理想信念教育。園區(qū)開(kāi)發(fā)公司黨支部在完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制上下功夫，持續(xù)健全用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育職工、指導(dǎo)實(shí)踐工作體系，公司本部與權(quán)屬德啟公司被授予集團(tuán)文明單位稱號(hào)。創(chuàng)新開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和志愿服務(wù)，2024年9月組織干部職工赴集團(tuán)扶貧幫扶點(diǎn)，通過(guò)參觀戰(zhàn)斗遺跡、觀摩鄉(xiāng)村振興工作成果、參與農(nóng)業(yè)活動(dòng)等，激發(fā)干部職工工作激情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍愈加穩(wěn)固。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。園區(qū)開(kāi)發(fā)公司始終踐行集團(tuán)公司發(fā)展思路，以創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，凝心聚力、奮力拼搏美好未來(lái)，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)國(guó)企力量。（付琨曹訥）

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