突出組織領(lǐng)導(dǎo),明確改革目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)公司國企改革三年行動(dòng)方案的整體工作安排,結(jié)合監(jiān)測(cè)中心實(shí)際情況,出臺(tái)了《深化國企改革三年行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃方案(2020-2022年)》,明確了47項(xiàng)改革任務(wù)目標(biāo)。明確問題清單,扎實(shí)有效改革按照中心改革實(shí)施方案,對(duì)中心黨建、質(zhì)量管理體系、人才隊(duì)伍建設(shè)和科技研發(fā)創(chuàng)新等方面進(jìn)行了明確的要求,同時(shí)理清了責(zé)任部門,細(xì)化了問題清單,確保責(zé)任層層落實(shí),改革任務(wù)落實(shí)落地。加強(qiáng)自查評(píng)估,攻克難點(diǎn)難題根據(jù)改革任務(wù)清單和改革成果進(jìn)行自評(píng)估,針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題,提出了解決思路和方法。截至目前,監(jiān)測(cè)中心共出臺(tái)制度32項(xiàng),完成42項(xiàng)改革任務(wù),占改革任務(wù)清單的89%,超額完成了2021年國企改革目標(biāo)。下一步,監(jiān)測(cè)中心將繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,持續(xù)深化改革任務(wù),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用,推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地,確保明年年底前完成所有改革任務(wù)。(劉倩)
突出組織領(lǐng)導(dǎo),明確改革目標(biāo)
明確問題清單,扎實(shí)有效改革
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