綠色能源公司
為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情安全及疫情防控相關(guān)工作要求,8月25日,綠色能源公司召開會議,對相關(guān)工作進(jìn)行重點(diǎn)安排部署。
會議強(qiáng)調(diào),一是各項(xiàng)目要切實(shí)開展安全生產(chǎn)隱患排查及預(yù)防工作,重點(diǎn)針對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、消防設(shè)施、機(jī)房設(shè)備等進(jìn)行全面的技術(shù)性排查和管理細(xì)節(jié)的梳理,形成工作報(bào)告及處理措施。二是要強(qiáng)化政治敏感性,防范梳理化解矛盾,注意輿情應(yīng)對處置,遇有突發(fā)情況,及時上報(bào)。三是要做好長期疫情防控的思想準(zhǔn)備,嚴(yán)格落實(shí)外出報(bào)備流程,增強(qiáng)個人防護(hù)意識的同時,加強(qiáng)上級單位與下級單位之間、部門與部門之間的相互配合,筑牢疫情常態(tài)化防控基礎(chǔ)。(劉星瑤)
榆林分公司
8月25日,榆林分公司召開專題會議,傳達(dá)集團(tuán)公司關(guān)于安全環(huán)保、信訪維穩(wěn)、輿情安全、疫情防控等重點(diǎn)工作要求,并對下一步工作進(jìn)行安排部署。
會議強(qiáng)調(diào),一是充分認(rèn)識,高度注視。公司多措并舉做好安全環(huán)保、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作。二是嚴(yán)肅紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。落實(shí)24小時值班制度,嚴(yán)禁脫崗、漏崗。全體職工在十四運(yùn)會結(jié)束前,嚴(yán)格履行外出審批報(bào)備程序,非必要不得離開榆林本地。三是落實(shí)責(zé)任,全面檢查。認(rèn)真履職盡責(zé),明確具體負(fù)責(zé)人,將安全、穩(wěn)定、環(huán)保、突發(fā)事件、輿情風(fēng)險(xiǎn)等工作作為近期公司管控的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。(王雅)
扶貧公司
8月25日,扶貧公司召開專題工作會議,重點(diǎn)傳達(dá)集團(tuán)公司對安全環(huán)保、信訪維穩(wěn)、輿情安全、疫情防控等工作的要求,并對后續(xù)工作開展進(jìn)行詳細(xì)部署。
會議要求,一是扎實(shí)做好各項(xiàng)安全保障工作。按照集團(tuán)公司關(guān)于安全環(huán)保工作的各類文件要求,嚴(yán)格落實(shí)“一把手”職責(zé),企業(yè)主要責(zé)任人靠前指揮、統(tǒng)籌調(diào)度,從嚴(yán)從快落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保、防汛減災(zāi)措施;強(qiáng)化安全環(huán)保信息報(bào)送工作,每日按時報(bào)送前一天的安全環(huán)保、防汛減災(zāi)情況,做到按時報(bào)送、不留遺漏。二是嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班值守制度。單位主要負(fù)責(zé)人全面落實(shí)24小時在崗值班制度,堅(jiān)守工作崗位,不得擅離;單位內(nèi)部實(shí)行24小時值班,值班人員不得擅自離崗或脫崗,每日開展安全生產(chǎn)情況的巡查,如發(fā)生問題立刻上報(bào),及時迅速開展應(yīng)急響應(yīng),保證公司平穩(wěn)運(yùn)行。三是強(qiáng)化疫情防控。明確疫情防控措施,嚴(yán)格履行外出審批報(bào)備程序,要求全體人員非必要不得離陜,不參加大規(guī)模聚集活動,嚴(yán)防疫情反復(fù),全面抓緊抓實(shí)疫情防控各項(xiàng)工作。(呂政標(biāo))
中圣公司
8月24日,中圣公司召開應(yīng)急管理專題會議,傳達(dá)集團(tuán)公司關(guān)于安全環(huán)保、信訪維穩(wěn)、輿情安全、疫情防控等工作要求,并對中圣公司相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。
會議要求,一是要提高思想認(rèn)識,嚴(yán)防政治和意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全觀,增強(qiáng)政治敏銳度和政治鑒別力。二是要夯實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化防控措施,開展排查梳理,從嚴(yán)從緊做好人員管控,抓好抓實(shí)群眾矛盾化解。三是要高度警醒,抓緊抓細(xì)疫情防控相關(guān)工作,積極營造安全和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。(延?jì)I)
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