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    集團(tuán)簡介

    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    園區(qū)開發(fā)公司專題部署疫情防控工作

    2021-08-04

    園區(qū)_副本.jpg

    8月3日,園區(qū)開發(fā)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組召開公司中層以上人員疫情防控視頻專題會(huì)議,集中學(xué)習(xí)集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)要求及公司《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控工作的通知》文件,研究神木市屬地企業(yè)疫情防控應(yīng)對(duì)措施,安排部署公司疫情防控工作。

    會(huì)議要求,一是要提高政治站位。各級(jí)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控第一責(zé)任人職責(zé),特別是神木市兩家單位及人員要積極配合疫情防控有關(guān)部門做好疫情防控工作,減少疫情對(duì)公司經(jīng)營影響。二是要減少人員流動(dòng)。全員要本著對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)城市高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵守公司及屬地疫情管理,樹立國企員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。疫情防控部門要加強(qiáng)人員出市、出省管控,原則非必要不外出、省外人員不接待,鼓勵(lì)線上業(yè)務(wù)對(duì)接,嚴(yán)禁前往省內(nèi)外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);做好返陜?nèi)藛T兩次核酸檢測(cè),確保萬無一失、職工身體健康安全。三是要加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。從嚴(yán)做好會(huì)議人數(shù)管控,事前了解互訪客戶軌跡,嚴(yán)格落實(shí)上班測(cè)溫、佩戴口罩、辦公場所消殺、周六周日個(gè)人健康信息填報(bào)等防控措施,備足防疫物資。督促未完成新冠疫苗接種人員,盡快完成新冠疫苗接種。四是要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班。各級(jí)負(fù)責(zé)人及值班人員必須保持手機(jī)暢通,建立健全值班制度,按時(shí)如實(shí)匯報(bào)疫情防控、防汛和安全生產(chǎn)等情況,如實(shí)填寫值班記錄;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)決落實(shí)請(qǐng)銷假制度,如實(shí)掌握職工出行軌跡。五是要各單位、各部門針對(duì)疫情形勢(shì),超前研判、超前謀劃、超前行動(dòng),做細(xì)做實(shí)每項(xiàng)工作,做到日事日畢,如期完成工作任務(wù)。切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí),針對(duì)疫情防控不可抗拒因素,嚴(yán)格各類合同條款審核,規(guī)避防范合同風(fēng)險(xiǎn);神木市屬地公司要切實(shí)做好職工防護(hù),預(yù)判疫情防控態(tài)勢(shì),超前做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作安排,切實(shí)做到兩手抓兩手硬,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。六是要加大正向宣傳引導(dǎo)。全體干部職工要隨時(shí)關(guān)注官方發(fā)布的疫情信息,正面宣傳疫情防控信息,不造謠、不信謠、不傳謠。嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司及屬地政府疫情防控要求,做好個(gè)人及家人安全防護(hù)措施,切實(shí)做到群防群控,確保職工身體健康安全。(熊佐)


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