為全面掌握公司年度運(yùn)營(yíng)情況，完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。7月23日，保隆公司召開(kāi)2021年上半年工作總結(jié)會(huì)議。

會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了上半年工作完成情況，認(rèn)真分析上半年工作中存在的問(wèn)題，梳理了下半年的工作思路。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門(mén)上半年的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下半年的工作提出了要求。

會(huì)議要求，一是要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。要從思想上提高認(rèn)知，全面理解會(huì)議精神，動(dòng)員全公司的力量，做好技改工作，打好技改大會(huì)戰(zhàn)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工要對(duì)技改工作提供支持，在日常的工作中要轉(zhuǎn)變工作思路，改變工作方法，端正工作態(tài)度。二是要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和成本管控，公司要嚴(yán)控非經(jīng)營(yíng)性支出，開(kāi)源節(jié)流，降本增效。三是全體職工要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹(shù)立改革意識(shí)，對(duì)年度目標(biāo)任務(wù)重新進(jìn)行梳理，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，抓住工作重點(diǎn)，理清工作思路，加快各項(xiàng)工作的推進(jìn)，確保圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。四是要提高工作效率，提升工作執(zhí)行力，建立起整改落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化整改措施，做到各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有監(jiān)督、有落實(shí)，確保工作布置一項(xiàng)完成一項(xiàng)。五是進(jìn)一步提升規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。在日常的工作中按照規(guī)章制度辦事。六是要強(qiáng)化自身工作能力，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，提升自身的專(zhuān)業(yè)水平。（白冰）