為強(qiáng)化職工規(guī)矩意識(shí)，提升內(nèi)部管理效率，保障公司各項(xiàng)工作制度有效落實(shí)執(zhí)行，結(jié)合工作實(shí)際，榆林分公司通過集中宣講的方式組織開展了為期一個(gè)月的制度宣貫活動(dòng)。

榆林分公司要求，一是高度重視，精心組織。負(fù)責(zé)宣講的各部門負(fù)責(zé)人要按照此次活動(dòng)要求，精心準(zhǔn)備宣講材料，確保制度內(nèi)容宣講到位，并認(rèn)真組織好職工，確保本次活動(dòng)的參與率。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。全體職工要以此次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)掌握并認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行，切實(shí)把公司各項(xiàng)管理制度作為提升工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程的基本遵循。三是強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任。本次學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)是對(duì)內(nèi)部管理制度的集中學(xué)習(xí)和成效檢驗(yàn)，根本目的是要求各部門及時(shí)對(duì)照管理制度，查問題、補(bǔ)短板，確保內(nèi)部管理更加規(guī)范有序。

本次制度宣貫培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和操作性，既有對(duì)制度規(guī)范的講解，又有實(shí)際操作的解讀，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍熱烈，大家對(duì)尚未理解的內(nèi)容踴躍提問，通過相互交流探討，加深了職工對(duì)公司相關(guān)制度規(guī)定的認(rèn)知和理解，培養(yǎng)了職工遵守公司制度，按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣，為推進(jìn)公司規(guī)范化管理提供了有效保障。（左星星）