為進一步深化省國資委黨委第三巡察組巡察反饋意見整改工作，6月3日，環(huán)保公司召開制度修訂工作會。

會議指出，公司將2020年定為“管理提升年”，需要有更加行之有效地管理體系作為保障，此次制度修訂工作與省國資委黨委第三巡察組巡察反饋意見整改工作高度契合。同時，健全完善公司規(guī)章制度是進一步夯實公司發(fā)展的基礎(chǔ)，也是公司高質(zhì)高效發(fā)展的活力源泉，要把制度的籠子扎緊一點，進一步促進公司管理制度化、科學化、規(guī)范化。

會議強調(diào)，一是新修訂制度要緊密結(jié)合公司實際，重點聚焦考核機制、監(jiān)督機制、問責機制，突出針對性、具備可行性、保留靈活性。二是要從嚴從實管理，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度，做到制度管人，流程管事，切實提升公司運營效率。三是要強化監(jiān)督，要進一步提高制度透明性，提升職工群眾的參與度，建言獻策，凝聚共識。

會議要求，一是相關(guān)責任部門要充分認識巡察整改工作的緊迫性，認真做好、全力推動，按期完成制度修訂工作。二是要扎實做好制度宣貫，積極引導全體職工共同維護公司正常發(fā)展秩序。三是要實行動態(tài)管理，狠抓執(zhí)行，各級領(lǐng)導干部要以上率下，切實提升工作主動性和大局意識，對制度不斷進行優(yōu)化改進，持續(xù)提高制度的可行性和生命力。（李佳軒）