3月23日，中圣公司召開人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略研討會(huì)。聽取各部門關(guān)于現(xiàn)有人才儲(chǔ)備情況的匯報(bào)，分析討論轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期人才需求。

會(huì)議指出，一是要進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理制度的執(zhí)行力度，堅(jiān)決落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化人力資源工作。二是人才儲(chǔ)備要與公司戰(zhàn)略發(fā)展需求相結(jié)合，根據(jù)核心板塊業(yè)務(wù)，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)。三是要完善公司人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工的積極性和能動(dòng)性，同時(shí)，積極儲(chǔ)備高精尖人才，打造專業(yè)化、年輕化、高端化人才梯隊(duì)，為公司發(fā)展注入新鮮活力。（成璐）