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    集團(tuán)簡(jiǎn)介

    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    戰(zhàn)“疫”|園區(qū)開發(fā)公司周密部署疫情防控及復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作

    2020-02-07

    2月6日,園區(qū)開發(fā)公司召開專題會(huì)議安排部署疫情防控及復(fù)產(chǎn)復(fù)工各項(xiàng)工作。

    會(huì)議指出,一是建立健全安全防控體制機(jī)制。公司全體人員要一以貫之地落實(shí)好集團(tuán)疫情防控工作會(huì)議精神,認(rèn)清當(dāng)前疫情蔓延態(tài)勢(shì),按照集團(tuán)疫情防控工作有關(guān)要求、防控措施,結(jié)合公司實(shí)際,盡快出臺(tái)《疫情防控工作實(shí)施方案》和《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》,做到科學(xué)有效應(yīng)對(duì),夯實(shí)責(zé)任,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),確保防控工作落實(shí)到位、取得新成效。二是全面做好職工往返報(bào)備統(tǒng)計(jì)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工離開西安市和出省報(bào)告審批制度,盡可能減少、控制人員外出和聚集活動(dòng);全體職工每日要如實(shí)填寫公司《職工疫情信息統(tǒng)計(jì)表》,確保公司信息統(tǒng)計(jì)不漏一人、真實(shí)準(zhǔn)確;值班人員要嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度,在做好集團(tuán)統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作的同時(shí),再將職工出入小區(qū)、省內(nèi)往返西安情況納入公司統(tǒng)計(jì),切實(shí)做到心中有數(shù)、有效防控。三是超前謀劃復(fù)工各項(xiàng)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有“停業(yè)不停工”思想,環(huán)諾公司要進(jìn)一步加強(qiáng)麟游供暖項(xiàng)目安全管理,增加安全巡查頻次,科學(xué)組織系統(tǒng)運(yùn)行,確保項(xiàng)目安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;著手做好環(huán)保工程建設(shè)業(yè)務(wù)對(duì)接,為復(fù)工開展業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。各部門要及時(shí)通過視頻電話、微信、電子郵件等方式創(chuàng)新性開展工作,確保復(fù)工各項(xiàng)工作緊密銜接、高效推進(jìn)。疫情防控辦公室要配足疫情防控物資,做好各辦公場(chǎng)所清潔消毒及職工防護(hù),為職工安心工作提供安全環(huán)境。四是加強(qiáng)疫情防控宣傳引導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控,引導(dǎo)全體黨員在疫情防控中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用,不信謠、不傳謠、不造謠,正確面對(duì)疫情,眾志成城堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。宣傳部門要做好疫情防控正面宣傳引導(dǎo)工作,及時(shí)在職工中發(fā)布疫情預(yù)防知識(shí)、政府官方有關(guān)信息,穩(wěn)定職工情緒、增強(qiáng)戰(zhàn)勝信心;疫情防控辦公室要及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)要求和相關(guān)信息,讓職工科學(xué)預(yù)防,確保全員身心健康。對(duì)在疫情期間堅(jiān)守崗位、工作突出、表現(xiàn)出色人員及時(shí)宣傳報(bào)道,激發(fā)全員愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)位,努力營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。公司各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)崗位履職必備知識(shí)。要結(jié)合公司年度工作任務(wù)和職工自身實(shí)際,盡快制定《2020年職工學(xué)習(xí)計(jì)劃》,并組織好假期網(wǎng)上集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高管理人員管理水平和職工業(yè)務(wù)能力,滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要。(王巖麟 付琨)


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