1月21日，大秦公司召開2020年工作會議暨職工大會和工會會員大會。集團公司總工程師顏昊出席會議并講話。

會上，大秦公司主要負責人作了題為《直面困難 滿懷希望 精耕細作 穩(wěn)健增長》的工作報告，報告從八個方面全面回顧了公司2019年主要工作和取得的成績，并對2020年各項工作作出了詳細的部署和安排。大秦公司工會主席在會上作了工會工作報告。會議對在2019年取得優(yōu)秀成績的先進集體和先進個人進行表彰，與各單位主要負責人簽訂了《2020年度經濟目標責任書》《2020年安全環(huán)保責任書》和《2020年黨風廉政建設責任書》。

股東方代表在會上作了發(fā)言，希望大秦公司能夠充分發(fā)揮混合所有制企業(yè)的技術、資金、平臺優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展壯大煙氣治理業(yè)務，希望每位大秦人能以實干、開拓、創(chuàng)新的精神不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)自我突破，共同為大秦公司的明天努力奮斗。

顏昊代表集團公司向一年來奮斗在各個崗位辛勤工作和默默奉獻的廣大員工表示衷心的感謝，向獲得先進的集體和個人表示熱烈的祝賀，對大秦公司成立四年來，在企業(yè)經營、內部管理、項目建設落地、科技創(chuàng)新、黨建文化等方面取得的成績表示祝賀。他要求，一是要做到統(tǒng)籌協(xié)調，細化目標分解、強化監(jiān)督，不斷提升超前謀劃能力；二是要注重成效，狠抓項目落地和運營，進一步增強經營風險管控能力；三是要鼓勵創(chuàng)新，要用新技術、新模式、新思路使科技創(chuàng)新能力更上一層樓；四是要規(guī)范管理，強化規(guī)矩意識和過程管理，同時建立長效機制，全面提升管理合規(guī)能力；五是要打造團隊，要注重人才培養(yǎng)，將大秦企業(yè)文化作為凝聚人心的精神紐帶，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦。（薛天）